氏 名 | 堂馬 英二(どうま えいじ) | |
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生年月日 |
1947年3月9日 |
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所 属 | 株式会社ワークスタイル研究所 代表取締役 E-mail:com@workstyle.co.jp |
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学 歴 | 1971年 静岡大学農学部卒業、翌年 研究生修了 |
西 暦 | 職 歴 |
1972年 | 公害防止機器の中堅メーカー、日本フィーダー工業株式会社(現:株式会社タクミナ)に入社。 |
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1976年 | 日本フィーダー工業株式会社を退職。KJ法創始者の川喜田二郎氏の招聘を受け、民間ボランティア団体のヒマラヤ技術協力会(現:NPOヒマラヤ保全協会)の事務局長に就く。 |
1978年 | 株式会社リクルートセンター人事教育事業部(現:株式会社リクルート)の専属教育トレーナーとなり、企業内教育訓練の受託業務に携わる。 |
1991年 | 株式会社リクルート組織活性化研究所の専属を離れて、株式会社ワークスタイル研究所を設立し、「豊かなビジネスライフをつくる」人事支援サービスを目指す。現在に至る。 |
公 職 | |
2001〜2002年 | 兵庫県地域ビジョン委員会第1期委員(循環型社会、社会基盤整備、両部会長代理) |
2001〜2002年 | NPO法人「六甲山と市民のネットワーク」設立発起人代表、副理事長兼事務局長 |
2002〜2003年 | 兵庫県生涯学習審議会委員 |
2002年〜現在 | 財団法人21世紀ヒューマンケア機構・21世紀学会幹事 |
2003年 | 兵庫県神戸県民局「六甲山自然保護センター施設活用委員会」委員 |
2003年〜現在 | 兵庫県地域ビジョン委員会第2期委員(六甲山グループ代表) |
2004年〜現在 | 神戸大学「ヒューマン・コミュニティ創成研究センター」の設立準備室員 六甲山自然保護センター運営協議会委員 |
所属団体 | |
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組織学会、神戸商工会議所、日本山岳会、日本ネパール協会、静岡大学山岳部、21世紀学会(幹事) 六甲山を活用する会(代表幹事)など | |
著書・論文 | |
『チューレンヒマール』/73年、静岡大学山岳会編 |
西 暦 | 活動分野 |
1972〜1978年 | KJ法、問題解決訓練、中小企業診断指導、国際技術協力ボランティア |
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1978〜1991年 | (リクルート時代):(1)組織診断と職場開発の指導、(2)各種階層別訓練、(3)テーマ別問題解決訓練、(4)管理者アセスメント研修、(5)育成型アセスメント・プログラムの開発 |
1991〜1998年 | 教育ニーズ調査・教育体系づくり、ビジネスミドルへの実践研究コースの開発・普及、 |
1998年〜現在 | (人材育成)実践研究コースの普及、成長評価システム、生涯学習、キャリア開発など |
1999年〜現在 | (社会活動)地域復興ボランティア(六甲山の保全と活用)、社会活動支援 |